Impactscan

Quinter Impact Scan

Vragen met een zijn verplicht.

 

Purpose

1. Onze organisatie heeft een kraakheldere purpose (why) en duidelijke kernwaarden die doorvoeld worden door alle mensen binnen de organisatie.
2. Mijn kwaliteiten en drijfveren als leider van de organisatie sluiten naadloos aan op onze purpose en kernwaarden; er zijn weinig mensen die beter bij de organisatie passen dan ik.
3. Hoewel we als organisatie een purpose hebben, is deze purpose voor mensen zelden de hoofdreden om hier te solliciteren.
4. Onze purpose en kernwaarden worden meegenomen in de besluitvorming op alle lagen van de organisatie.
5. Onze purpose en kernwaarden vormen het profiel waarmee we onszelf in de markt zetten, meer dan met onze daadwerkelijke dienstverlening of ons product.